Как открыть хостел ?

Хостелы привлекают новичков и хостелы позиционируются как надежные вложения.

Размер входа на рынок действительно относительно не большой. Можно купить хороший хостел от 1.5 миллионов рублей или создать самостоятельно имея 600 000 рублей и упорно работая постепенно раскрутить его,  если воспользоваться услугами консультанта процесс конечно пойдет быстрее. Но самый надежный и бюджетный способ это открытие по франшизе этот способ позволит избежать многих ошибок наладить бизнес процесс значительно быстрее.

Итак все таки как же открыть хостел самостоятельно ? на что нужно обратить внимание ?

1. Помещение.

1.1. Важна локация где располагается, какие рядом туристические или деловые объекты.  Конечно рассчитать окупаемость в зависимости от площади и количества мест.

1.2. Проверить помещение на юридическую чистоту, правильно составить договор защищающий всесторонне ваши интересы.  (лучше не пожалеть деньги на юриста или обратиться за советом к нам)

1.3 По адресу до снятия помещения лучше сходить к участковому и разузнать за данный адрес и соседей. (Платить участковому ни в коем случае нельзя, как и ни кому другому из контролирующих органов в процессе)  Заплатив один раз Вы становитесь постоянной кормушкой. Это очень уязвимая позиция которая не позволит Вам как то масштабно развиваться.  Участковые в большинстве хорошие ребята, они все расскажут, подскажут и будут рады что Вы сами пришли. (Так как у них стоит задача по контролю за хостелами) Если сделать все качественно, максимально законно и должным образом организовать работу хостела участковый только выиграет, от того  что на его участке появился внятный человек с которым можно организовать взаимодействие, например по оперативной проверке лиц находящих в розыске. Во общем дружить с участковым выгодно обоим.

1.4. Если хостел находится в доме, лучше выявить какая публика там живет, есть ли совет жильцов или управляющая компания.  Правильно построить с ними взаимодействие потребует особых навыков дипломатии, но это очень важная задача в открытии хостела.

2. Маркетинг.

2.1 Все возможные сервисы бронирования и каталоги, сайты и социальные сети.  Особенности работы узнаете в процессе в течении года или при покупки франшизы  список маркетинговых каналов и инструкции по работе с ними вы получите сразу.

2.2. Сложно получить первых клиентов, но возможно.  Дальше работа идет на ИМЯ, очень важно качество работы что бы людям хотелось у Вас оставаться и рекомендовать друзьям и здесь кроме чистоты и интерьеров самое важное это ..

3. Персонал.  Персонал это лицо хостела, его атмосфера от администраторов зависит даже больше чем от дизайна, мебели и прочих удобств.  Найти сотрудников с нужными компетенциями, построить правильную мотивацию, систему контроля и отчетности это целое искусство.  Тем у кого уже был какой то бизнес опыт повезло больше, однако даже опытным предпринимателям лучше обратиться к специалисту что бы лучше понять специфику управления персоналом в хостелах.

Особенности работы с персоналом это отдельная большая тема которая включает в себя инструменты контроля, мотивацию, обучение и другое.